DIREITOS HUMANOS E RELAÇÕES DE TRABALHO
 

- A empresa não admite a utilização de trabalho infantil, escravo ou forçado;

- A empresa não admite qualquer atitude de discriminação por raça, classe social, nacionalidade, religião, deficiência, sexo, orientação sexual, associação sindical ou política;

- A empresa respeita o direito de todos os funcionários de formar ou associar-se a sindicatos, bem como negociar coletivamente;

- A empresa tem como política de conduta e relacionamento, o diálogo franco e aberto com a participação dos funcionários;

- A empresa cumpre integralmente a legislação e normas de seu ramo de atividade. - É terminantemente vetada a compra de metais provenientes de zonas de conflito, de reciclagens  ou de sucatas (ouro e estanho).